Der nächste Schritt fühlt sich erst dann richtig an, wenn er zu Dir passt

Gemeinsam mit einem Berater beginnt Markus, seine bisherige Berufserfahrung neu zu betrachten, nicht als Bewerbungslücke, sondern als Fundament. Er analysiert systematisch seine tatsächlichen Stärken, etwa seine Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären. Durch gezielte Fragen entwickelt er eine klare berufliche Vision: ein Coaching-Angebot für Menschen, die sich von digitalen Tools überfordert fühlen, aufgebaut genau auf seiner bisherigen Erfahrung. Statt sich weiter auf Stellen zu bewerben, die ihn nicht wirklich erfüllen würden, beginnt er, sein erstes Angebot zu entwickeln, mit einer Klarheit, die er vorher monatelang vermisst hatte.

In der begleiteten Reflexion arbeitet Felix daran, seine inneren Überzeugungen zu hinterfragen und sein Selbstbild bewusst zu stärken. Er erkennt, dass sein Anspruch an sich selbst unrealistisch hoch ist, geprägt durch frühere Erfahrungen. Schrittweise stellt er sich genau den Herausforderungen, die er bisher vermieden hat: Er nimmt eine erste Kooperationsanfrage an, hebt seine Preise für neue Klient*innen an, und merkt, dass die befürchtete Ablehnung ausbleibt.